主题教育专题组织生活会情况报告(锦集4篇)

2024-06-10   来源:情况报告

【篇一】主题教育专题组织生活会情况报告

***党委:

按照局党委的统一部署,我所支部于8月31日召开“*****”专题组织生活会,所支部应到党员**人,实到党员**人。会前准备充分,组织得力,组织生活会开得很成功,现将具体情况报告如下:

一、高度重视,充分准备

为提高对专题组织生活会重要性的认识,会前组织全体党员进行了认真的学习和相互交流,端正了态度,统一了思想。大家对照三项整治的标准和要求,进行了认真的查找和剖析,班子成员认真撰写了发言材料,增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性,为开好组织生活会奠定了良好的基础。

二、紧扣主题,严肃认真

生活会上,党员之间严肃认真,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行了批评和自我批评。

1、自我批评问题查找准确、剖析深刻。每位党员都严格对照“****************”的现象,紧密联系自己的思想和实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,从理想信念、思想意识、工作态度等方面深刻剖析了产生问题的根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想和生活工作实际,不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的批评。

2、相互批评坦诚、健康。本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,大家在发言中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将整改措施落到实处。

3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、找准短板,切实改进

针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因,拿出了切实可行的整改方案。

1、加强理论学习,提升自身政治素养。增强为人民服务的观念,强化“四个意识”,以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点,立行立改,扎实推进。

2、加强行为自律。严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规要求,做到守住底线、不越红线。自觉接受监督,杜绝三项整治中存在的不良现象出现,不断增强拒腐防变的能力。

3、抓长效机制建设。以此次活动为契机,始终把作风建设摆在突出位置,加强制度建设和监督管理,健全考核评价机制,让存在的问题永不反弹。

【篇二】主题教育专题组织生活会情况报告

我党支部自组织生活会以来,牢牢把握目标任务要求,全方位检视自身差距和查找工作不足,深刻剖析问题根源,明确今后努力方向和改进措施。具体情况如下。

 一、存在的突出问题

(一)在通读《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况:

1.运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践还有差距。对总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度的重要思想的学习、理解、把握不够。

2.在贯彻上级决策部署上还有差距。联系思想实际不够,理想信念有待进一步树牢。

3.贯彻落实新发展理念不够到位,缺乏对先进的科学知识学习,对新发展理念理解不深刻,实践精神不够。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面问题

4.支部党员干部在理论学习上同党中央要求相比还有差距。

5.支部党员干部在学习领会***新时代中国特色社会主义思想不够全面系统,对党的理论知识的学习不深入,没有真正做到理论联系实际,缺乏对理论指导实际工作的深入思考。

6.支部队党员的日常教育不够深入,教育效果不好。

7.党支部组织生活不够规范。没有切实的增加党员学习的积极性,学习方式的多样化,党建平台的使用率不高。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面问题

8.支部党员在联系和服务群众有时不够积极主动,总是群众把问题反映上来,才去积极解决,缺乏主动发现问题、查找问题的精神。

9.窗口事务工作繁杂,支部党员干部与群众交流不够细致。

10.支部党员干部服务基层不够实。在深入实际调查研究解决群众利益诉求方面还存在一定差距。

11.支部党员干部对照先进典型、身边榜样,面对新形势、新任务,忘我的干劲和表率作用发挥不够。

12.个别党员政治身份意识淡薄,对政治理论学习不重视,作为一名党员的示范作用没有充分表现出来。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面问题

14.持之以恒整治“四风”突出问题,反对形式主义、官僚主义的高度自觉仍有欠缺。

15.对基层反映的困难员工帮扶需求,更多地是从严格掌握政策标准的角度考虑问题,政策底线守得紧,想办法帮助协调解决实际困难做得还不够解决困难不够好。

 二、产生问题的根源剖析

通过认真检视反思,针对上述检视出的问题,通过深挖细剖,找出五个方面根源:

(一)政治方面

对政治理论学习没有进一步的认识,当专管工作太忙时,对自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖,只注重书本上的知识,从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状,失去了学习的主动性,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

(二)思想方面

自学意识不够强,没有挤时间学习的意识,学习上不够积极,总是得过且过,更没有时间的紧迫感,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。有时只注重实用主义,不注重业务知识的全面、系统学习,没有做到把理论与实际相结合,特别是对新的工作,没有以最快的速度进入角色,实现有利开展。

(三)作风方面

没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,但对政治理论学习还不够系统,没有达到应有的深度,在学习内容上与工作有关的学的多,学的深,与工作无关的学的少。

(四)廉洁方面

监管惩罚不严。只注重制度建立,不注重制度执行,制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已经出现苗头问题的干部有“护短”心理,高举轻放,惩戒不力。比如:对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题,没有严格惩罚,仅仅口头批评就了事。

(五)能力方面

对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,学习有所放松,要求也有所降低。

 三、今后努力方向和改进措施

针对检视出的问题,班子坚持边学边查边改,列出清单,制定措施,逐项整改,不留死角,务求实效。(针对查摆出的问题逐条制订整改措施,有多少条问题,至少定多少条措施)

1.加强政治理论学习。把政治建设摆在首位。坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威,以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情,以抓到底、抓到位的实际行动,把每一项指示、每一条要求落实落细落到位。

2.坚决贯彻决策部署。认真学习《***谈治国理政》、《中国共产党纪律处分条例》、《吉林油田发展战略与规划纲要》等文件精神和法规制度,将理论学习与实践紧密结合,做到学以致用。

3.加强理论联系实际,深入基层,努力做到边工作、边思考、边学习,克服思想上的惰性,加强员工队伍建设,有针对性的开展岗位教育与培训,提升各级各类人员职业素质和操作技能。

4.进一步坚定理想信念,增强政治意识,增强服务宗旨,遵守政治规矩。改进工作方式,增强工作实效,密切联系群众。

整改进度安排:2019年8月底,完成主题教育规定学习内容;2019年9月,按照《多元产业集团总公司“不忘初心、牢记使命”主题教育运行安排》的通知要求制定完善个人学习计划;2019年11月底,初步整改完成,下一步将细化整改措施,持续抓好落实,建立健全长效机制,巩固扩大主题教育成果。

5.持之以恒强化纪律意识,严格廉洁自律,从严约束分管系统党员干部严格遵守中央精神。

6.坚持学用结合,努力做到以真懂力求净化,以真信力求消化,以真用力求转化,把理论知识运用到实际工作中,使自身的履职能力和决策水平得以提高。

7.坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推动工作中。

8积极主动推进党中央和集团公司党组各项决策部署,充分发挥主观能动性,深入基层偏远站点,与基层员工面对面交流沟通,进一步提高落实效率,将任务职责落实到位,不打折扣。

9.激活各生产单元主观能动性,营造主动创效氛围,优化资产,调动员工主动工作热情,激发员工自主创效动力,提高劳动生产率,建立健康向上的企业文化,加强自身业务知识学习,提高自身综合素质。

10.要常思岗位之责,常想尽职之策,发扬“面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难直上”的担当精神,始终保持坚定的信念,带头落实党建工作责任制,紧紧围绕中心工作,守职尽责,不怕事、不惹事,不回避矛盾困难,带头奋发有为。

11.改进调查研究。统筹安排调研工作,不走花架子,去基层单位就是要了解问题、解决问题。

12.开展员工喜闻乐见的文体活动,构建积极向上的企业文化氛围,增强广大员工的归属感和自豪感。大力培养选拔优秀年轻干部,加强跟踪培养和动态管理,突出政治训练和实践磨炼,条件成熟的及时提拔使用。

13.组织召开商贸物流板块各部门负责人会议,讨论关于结算程序问题,争取建立一套符合单位实际情况,高效而又规范的工作程序。

14.对管理干部严格要求,在作风上保持先进性。树立和发扬好的思想作风,实事求是,光明磊落,敢于较真,坚决反对弄虚作假、阳奉阴违。

15.不断改进党员干部的工作方法,坚持从群众中来,到群众中去,虚心听取职工意见,勇于开展批评与自我批评。

整改进度安排:2019年12月底,初步完成整改,并长期坚持改进,持续抓好落实,建立健全长效机制,巩固扩大主题教育成果。

【篇三】主题教育专题组织生活会情况报告

一、存在的主要问题

(一)政治理论学习方面:

政治学习和理论学习的地位摆的不够高。没有真正把党的创新理论、中央大政方针政策放到统领全局的高度去重视,党支部对推动新时代中国特色社会主义重要思想、上级重大决策部署进头脑、运用到工作中的作用发挥不充分;党员政治理论学习的主动性自觉性不强,学习效果不好,对学习内容理解不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

(二)党建工作责任制、意识形态责任制是否落地方面;支部书记,委员履职是否到位;三会一课开展是否规范;是否严格落实发展党员、党费收缴使用管理制度,是否存在党建工作“灯下黑”等方面:

支部标准化规范化建设、党风廉政建设、党员管理等责任概念认识模糊。突出支部党的领导作用不明显,党建设工作仍有差距,缺乏具体内容,导致支部存在三会一课和发展党员等基本制度不完善以及没有设立纪检委员和党小组的问题;对“第一责任人”责任、“一岗双责”等的理解认识仍不到位,具体工作抓的不细,具体责任压的不实,支部书记、支委成员履职尽责情况不严谨,党员管理不严格。

(三)党内组织生活开展是否规范?民主生活会、组织生活会质量高不高;批评与自我批评是否走过场、辣味不浓的情况方面:

对民主集中制中的“民主”和“集中”理解不深不透。党员参与党内生活的热情不高,党内“生活”质量不高,对严明党的政治纪律政治规矩,净化党内政治生态等方面的教育只停留在宣传教育层面上;党内政治生活不严肃,组织生活会发言批评与自我批评不够深入,查摆问题不够具体。

(四)落实上级工作安排及巡视整改工作方面:

党性修养锤炼的程度不够。导致支部存在组织机构不健全、不合理;会议记录不规范;支部学习多为就文件学文件;“三会一课”开展不规范;“一岗双责”的各项工作落实不到位,警示教育不常态化。

二、问题产生的原因

(一)对教育理论与工作实际相结合的原则认识不到位。思想建设和理论武装抓得不牢,重生产经营轻理论学习。在学习形式上缺乏创新性,学习方法单一,在学习内容上针对性不强,与工作联系不紧,大部分都是照本宣科地介绍理论知识,缺乏结合工作实际全面系统地对有关方针政策深入研究讨论,特别是对新时代中国特色社会主义重要思想、上级重大决策部署的研究学习未能学懂弄通做实,使支部党员学习动力不足、学习效果不佳。

(二)对全面从严治党的责任认识不到位。存在重经济、轻党建的思想,缺乏对“第一责任人”,“一岗双责”责任制执行力度,责任意识比较片面,缺乏思想政治引领作风的意识,责任落实工作开展滞后,没有对党建相关知识理论进行系统深入的学习,对责任落实工作的重视程度不高,造成规章制度不健全;缺乏责任落实工作的自觉性和主动性,导致组织力方面存在问题和差距。不善于用新方法解决新问题,因循守旧,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。

(三)对基层党组织生活的制度认识不到位。支委在制定活动前欠缺充分发扬民主集中制,组织生活方式单一,浮于表面,缺少创新,对党员缺少吸引力,致使党员先锋意识淡化,使党内生活的效果大打折扣。

(四)对四个意识、四个全面、四个自信认识不到位。政治理论学习抓得不牢、不实,政治理论学通悟透能力不够,缺乏应用党的理论知识指导业务工作。

三、下一步整改措施

通过学习研讨,储运支部支委自觉把切实做好巡视整改工作作为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义重要思想,践行“两个维护”的具体行动和关键抓手。真正在思想上深刻认识巡视整改的重大意义,在行动上准确地把握巡视整改的目标要求,进一步提高政治站位,以强烈的政治担当和高度的政治自觉,抓紧、抓实、抓好巡视整改工作。

(一)政治理论学习方面:

一是切实端正学习态度。把学习真正作为提升党性修养和推进业务工作的一种政治责任来看待,深刻领会新时代中国特色社会主义重要思想以及上级重大决策部署精髓,切实做到“入脑入心”;二是强化学风建设。坚持理论联系实际,不断提高学习掌握和运用理论的能力,切实把党的创新理论、中央的大政方针政策运用到生产工作中;三是大力加强主题教育,积极响应公司党总支部署认真开展“不忘初心、牢记使命”,“学习强国”等主题教育,真正做到用党的理论武装头脑,带领党员干部职工更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。(整改时限:立行立改,长期坚持)

(二)党建工作责任制、意识形态责任制是否落地方面;支部书记,委员履职是否到位;三会一课开展是否规范;是否严格落实发展党员、党费收缴使用管理制度,是否存在党建工作“灯下黑”等方面:

一是强化责任意识,对照要求严格落实全面从严治党“两个责任”,严格落实支部委员履行“一岗双责”,不断推进健全支部组织结构,明确分工;二是大力加强制度建设,严格贯彻落实“八项规定”及《实施细则》精神,尽快补齐制度短板,完善规章制度,严格落实“三会一课”制度,加强理想信念教育,不断扎牢制度篱笆,不断推进制度管理常态化,提高党员干部综合素质;三是加强督促,确保制度得到贯彻和执行,对支部实行规范化管理。(整改时限:2020年6月30日完成支部组织结构建立健全工作,其他问题立行立改,长期坚持)

(三)党内组织生活开展是否规范?民主生活会、组织生活会质量高不高;批评与自我批评是否走过场、辣味不浓的情况方面:

一是坚持民主集中制,扩大征求意见范围,做好会前交流,防止把民主生活会开成情况汇报会;二是鼓励创新思维,营造轻松的党员群众建言献策氛围,严格按照组织程序开好每一次组织生活会,做到人人参与,共同进步,提高会议质量。三是坚持初心使命,批评与自我批评不走过场,严肃认真,触及问题根源,严禁一团和气,见真章,有辣味。(整改时限:立行立改,长期坚持)

【篇四】主题教育专题组织生活会情况报告

督查指导组:

首先,我代表***x党支部全体人员,对省局督查指导组第***组***x组长、***和******能在百忙之中参加我们党支部主题教育专题组织生活会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面,根据省局关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的部署要求,***x处党支部在会前广泛征求意见建议,深入基层开展调研、进一步开展谈心谈话。在此基础上,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,紧紧围绕主题教育专题组织生活会的五个具体方面,深入查摆自身突出问题与不足,深刻分析产生问题的根源,制定了切实可行的整改措施,现将***x党支部检视剖析情况汇报如下。

一、主题教育收获

主题教育开展以来,通过深入系统的理论学习和参加省局组织的各项主题教育配合活动,从中汲取了营养,收获颇丰,具体讲就是:

(一)只有学思践悟、知行合一,才能真正实现理论学习有收获。一是深入持久学,方能理解核心要义。党支部每名党员干部都能妥善安排学习时间、精心选定内容,原原本本、原汁原味学习规定篇目和相关文章,深入揣摩、精推细敲。二是躬身践行学,才能真正体会到实践要求重要性。推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心,必须在实践中去感悟和体会,做好理论与实践的结合、统一,只有这样才能做到学有所思、学有所悟,学以致用、用有所成,才能增强学习的针对性、实效性和感染力。三是及时跟进学习党的最新理论思想,才能把最新指示要求落实到位。及时跟进学习***总书记最新讲话精神理解其实质和内涵,特别是跟进学习总书记关于***x工作的重要讲话和指示精神,自觉对标对表中央的思路,才能校准***x功过的偏差,才能在促进***x工作的进程中发挥前瞻性作用。

(二)只有对党忠诚、把准方向,才能真正实现思想政治受洗礼。忠诚,是我们党员干部干事创业必备的素质。一是对党忠诚不动摇,才能更好的激励我们干事创业。每名党员都要心中有党、对党忠诚,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,才能促进我们的工作向前发展。二是把准方向不摇摆,才能更好的激励我们干事创业。工作生活中,我们坚定不移听党话、跟党走,不折不扣落实中央决策部署,做到政令畅通、令行禁止,确保事业发展沿着正确方向前进,才能更好的沿着正确的路线向科学发展的道路上持续前进。三是坚定立场不迟疑,才能更好的激励我们干事创业。鲜明的政治态度,敏锐的政治意识,坚定的政治操守,是我们党员干部自觉抵御各种腐朽思想侵蚀的法宝,工作中,要有果敢的政治担当,勇于直面问题、善于解决问题,才能把我们分管的领域做大做强。

(三)只有勇挑重担、负重奋进,才能实现干事创业敢担当。

干工作不是做给别人看的,关键是要有所为。不采华名、不兴伪事,脚踏实地、拼搏进取。不攀比光鲜政绩,不计较个人得失,既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。发扬善始善终的精神,克服急躁情绪和冒进心态,摒弃功利思想和短期行为,做到受领任务不打折、执行决策不变通、推动落实不变样。

(四)只有牢记宗旨、坚守立场,才能实现为民务实解难题。

牢记使命要求,不忘初心使命,在大局上,有宏观管理、顶层设计、统揽全局的指挥能力;在细节上,有“工匠精神”,从群众关心的小事做起,从社会关注的难事抓起,扎实做好每一项为人民谋福祉、谋鸿利的工作,才能向人民群众真正交上一份满意“答卷”。作为中共党员,面对各种急难险重的工作任务,要有不破楼兰终不还的韧劲和“舍我其谁”的气魄和“打虎上山”的劲头,敢于、善于面对矛盾,敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。

(五)只有心存戒惧、秉公办事,才能实现清正廉洁作表率。

咱们***x老局长曾说过,“纪律是块铁,谁碰谁出血;纪律是块钢,谁碰谁受伤”,我认为非常有道理,也应该是党员干部的行事准则。一是要恪守一个“公”字。公生廉,廉生威。要做表率,就要处事公正、秉公用权,在推进工作中,不谋私利、不徇私情,一把尺子量到底,做到公道正派,在持续坚守公心中,坚持好言行一致、表里如一。二是要恪守一个“清”字。风清才能气正。要树立正确的三观,持续培育健康向上的生活方式和品格高尚的道德情操,在修身律己、尚清守清中,保持高尚的人格,才能保持好我们共产党员的本色。三是要恪守一个“廉”字。始终将党的纪律和规矩挺在前面,知红线、明界线、守底线,依法办事、依规用权,把廉字融入血脉之中、融入到我们日常工作生活每个角角落落,始终做到警钟长鸣、不越雷池、不越红线,积极践行清清白白为官、干干净净做事、老老实实为人准则。

二、梳理检视的问题

(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题,共3个。

一是在理想信念上,支部全体同志能够学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集体统一领导,但还没有时刻对照党章党规条例来衡量言行、审视思想、改进工作。贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和总书记对***x工作的重要讲话指示精神不够彻底和全面。

二是在理论学习上,按照“往深里走,往心里走,往实里走”要求,我们虽然也努力抓过,从中汲取了丰富的营养,但理论与工作实际之间的联系还不够紧密。对党的初心和使命,在学习上有一定的认识和理解,但在“学思贯通,知行统一”方面还有一定差距,还没能在实际工作中做到有机结合应用。

三是在“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面,内化于心、外化于形做的还不够到位,与实际工作联系还不够紧密。

(二)知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题,共4个。

一是处内人员能够加强对自身的要求,而忽略了对身边同志的提醒和监督。对自身和处内人员的监督提醒只注重在组织生活和谈心谈话时候,忽略了平时日常的提醒和监督。

二是虽然始终心存戒律、严格自我管控、严格落实各项规章制度,对照党章党规和条例约束自己的言行举止和手中的职权,但对党章党规条例学习抓的不紧,还存在现学现用、急用急学现象。

三是对于汲取违规违纪典型案例教训,不能做到坚持经常警钟长鸣,工作中还没能做到举一反三,随着时间推移,不能时刻警醒自己,思想上还有麻痹大意的倾向。

四是支部成员能够严格遵守党章党规条例,始终把党的政治纪律作为自己的行动指南,始终做到讲政治、听招呼、守规矩,但对社会上一些错误言论、小道消息还没有与之进行坚决的斗争,思想上还不太敏锐、不太敏感。

(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的问题,共3个。

一是处内与各服务对象的密切联系还需要加强。工作中,更多时间注重在通知、开会上,深入一线调研、服务群众指导工作比较少。为服务对象办实事、解难题的方法还不够多,联系群众的方法创新还不够。主动调研意识还要更强,对基层、企业的需求缺少全面深入细致地了解和掌握。

二是群众观点树的还不牢。“想群众之所想,急群众之所急”落实的还不够到位,俯下身倾听,沉下心干事还有一些差距和不足,每项业务工作只是强调单纯的完成,还没有深入考虑到群众支不支持、满不满意,获得感怎么样。

三是一心为民的举措还不够多。工作中,对照先进典型、身边榜样,内化为干事创业的行动还存在一些差距。运用群众观点来只会的多,但具体落实在实际中的举措还比较少。比如,我们处共包帮四户贫困户,半年来,还存在推一推、动一动的现象,虽说能够到贫困户家中共谋致富之路,但对贫困户的生活疾苦了解的还不够细微,举措还不够到位、得力、有效。

(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题,共5个。

一是工作作风还不是很实。存在对工作标准和质量要求高,跟踪指导少的问题。比如,对一些上报的材料,业务分管负责同志对其科学合理性和规范严谨性的审核还不够细致入微,对服务对象的业务工作指导还不够到位。

二是思想觉悟还不够高。年初机构改革后,我处的职能增强了,但随之而来的是工作量翻倍增加,但人员只增加了1人,工作头绪多时,感动应接不暇,疲于应付日常业务工作,乏力现象在同志们的身上多少会有所显现,导致个别时候的大局意识还不是很强,工作不愿主动牵头负责。

三是业务能力素质还有待提高。新机构、新职能、新要求,迫切的需要我们不能沿用老思维、老思路来解决新情况、新问题。我们***x专业领域过于宽泛,处内的同志的能力素质距离省局党组的要求还有一定差距,缺乏结合本省***x工作实际深层次的分析与思考。学习传达国家总局和省委省政府会议文件精神有时还停留在学习文件、传达精神层面,还没有完全将上级精神落实到具体工作上来,没能深入细致地研究出具体举措。

 三、原因剖析

对照梳理检视党支部存在的问题,深入分析问题症结,查摆出四个方面原因。

(一)在思想层面,运用新理论指导实践不足。用新思想指导实践、推动工作上,理解还不够透彻,落实还不够有效,思想不够解放,理论与实践的结合没有完全找到落脚点和着力点。缺乏持之以恒的钻研精神,在推动学习往深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。有时没有正确处理好业务工作与思想政治工作的关系,业务工作多时,对思想政治工作重视程度还有不到位的地方。

(二)在政治层面,政治素养锤炼的还不足。在协调推动工作上,还缺乏工作落实的劲头和韧性,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与沟通协调、督促落实的实际工作结合得不够紧密,贯彻得不够主动自觉主动。落实“一岗双责”还有不够到位情况,存在“老好人”思想,对身边工作人员管理失之于宽、失之于软。有些时候还局限于说教,习惯于理论灌输,对其本质要求认识还有提升空间,有时还缺少身体力行、以上率下的思想自觉和行动自觉。

(三)在作风层面,坚持持之以恒的整改还不足。坚持以人民为中心的发展思想树得不够牢,群众路线走得还有不够到位、不够彻底的地方,工作中内化于心、外化于行还没有真正做到位,在对上负责和对下负责、吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫,还需要在思想上的高度警醒和工作上的高度自觉,还需要经常性地做到以无履薄冰的心态进行自我净化、自我完善、自我提高。密切联系群众不够,深入基层调研实际问题少,与基层干部群众交心谈心少,掌握基层实际情况不够。

(四)在能力层面,刀刃向内的自我革命精神还不足。还是满足于用老办法、老步调推进工作,围绕职能工作开展创新性、系统性、预见性的研究谋划还不够,有时还是存在只满足于干好本职范围内的工作,存在大家常常讲到的只低头拉车、不抬头看路的倾向。在完善政策体系和制度筹划设计上,思考的思路还不够宽阔,政策措施的硬度还不够强,指导基层工作的力度还不都具体,在推进贯彻落实的力度上还有一定差距和不足。

(五)在廉政层面,执行党的纪律情况的监督检查还不足。没有形成常态化机制,主动抓业务领域党风廉政建设的责任意识还不够强,工作中,对下属批评教育多、追究问责较少。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识还不够到位,还存在麻痹松懈的心理,思想自觉和行动自觉还有待提高。对分管领域可能出现偏颇现象的预见性还不够宽泛,还没有做到时时刻刻严守思想防线,将不利因素遏制在萌芽状态。

四、改进措施

下一步工作中,党支部全体人员将坚持把整改贯穿全过程,紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓关键点,切实提高整改的针对性和实效性。

(一)不断强化理论武装。充分认识理论学习的重要性,切实摆正理论学习位置,把理论学习摆在各项工作的首位,做到主观上高度重视,行动上扎扎实实学习。学深悟透***新时代中国特色社会主义思想,坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,把学习思考与业务工作结合起来,深刻领会***总书记关于***x工作的重要论述中蕴含的群众观和方法论,提高运用科学理论推动工作的能力水平。

(二)持续奋力担当作为。不断深化担当意识,牢固树立“面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”的意识,在大是大非问题上坚定不移听党话、跟党走,不回避矛盾,以钉钉子的精神抓好各项工作落实。牢固树立正确政绩观,始终坚持以人民为中心的发展思想,旗帜鲜明反对安于现状、不思进取,不担当、不作为现象,对工作中发现的问题进行认真梳理,建立整改台账,深挖问题根源,建立完善常态化、系统化整改措施,逐条逐项整改到位,以解决问题促进工作。

(三)坚持做好调查研究。紧跟党中央、省委省政府和省局的最新部署要求,改进调查研究方法,把开展经常性、接地气、针对性的调查研究,作为研究谋划和制定政策的首要前提,把参谋助手的作用发挥好。立足本职工作,梳理对照工作差距和短板,列计划、分阶段、统课题,深入基层、深入群众、深入服务对象,面对面倾听群众的意见建议,全面了解在政策落实中的“中梗阻”,提出务实管用的对策措施,不断在政策的顶层谋划上出实招、创新招,***基层建设中的难题、啃掉制约基层发展的“硬骨头”,以扎实有效的工作成绩检验主题教育开展成果。

以上,是我们党支部主题教育专题组织生活会的汇报,我们将认真进行整改,做到即知即改、立行立改,绝不做语言上巨人、行动上的矮子。汇报就到这里,不足之处,请督查指导组批评指正。

主题教育专题组织生活会情况报告(锦集4篇)

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