组织生活会个人对照材料【五篇】

2024-03-07   来源:对照材料

组织生活会个人对照材料篇1

  按照局党组关于召开民主生活会的安排,我认真学习了十九大精神及***新时代中国特色社会主义理论,认真对照全省作风建设工作会议要求,结合本人思想和工作实际对本人的党性进行了分析,对自身所存在的问题进行自查,同时对产生有关问题的原因进行了剖析,提出今后努力的方向,将有关情况汇报如下:

  一、查摆的主要问题

  一是学习方面有所懈怠。学习上不够自觉主动,对于深入系统的学习做得很不够,对于政治理论学习,没有认真对待和深入的思考,只是浮在表面。平时学习的内容和效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔,不能及时消化,学以致用。学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔。

  二是业务知识不够,理论基础不够夯实。不注重更新知识,日常工作必须掌据相关的法律法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了;对业务知识掌握的广度和深度还不够。同时还缺乏持之以恒的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造力不强。

  三是对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。服务意识不够强。有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;工作方法有时不恰当,不讲究策路,对于工作方法把握政策重要性认识不够;对工作的要求标准不够高,满足于现状、缺乏创断意识,新遇到的何题,不够主动地去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;面对新问题有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性和灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。

  二、产生问题的根源

  一是学用脱节。对党的十九大精神和***系列讲话精神的理解还不深刻,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,学用脱节,在思想上没有达到真学真懂真信真用的境界。

  二是党性修养不够。努力改造主观世界的主动性、自觉性不够,没有真正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求,使自己的党性修养随着年龄增长减弱了,放松了对自己的严格要求。

  三是宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来,与群众接触交流较少,对群众所思所想了解不够。

  四是进取精神不强。面对发展新形势、新任务,缺乏紧迫感和危机感,满足已有的成绩,不自觉产生了自满思想,对自己分管的工作没有制定更高的目标和要求。

  三、采取应对的措施

  一是把好思想闸门,加强理想信念。坚持在学习上深钻细研,研读党的十九大文集及辅导读物,坚持主观世界的改造,从思想上解决“为了谁”的问题,克服私心杂念,树立正确的政绩观、权力观和利益观。

  二是保持清正廉洁,增强党性修养。严格按照党对党员干部提出的标准、要求和纪律,规范自己的言行,尤其是在对待权力、地位、利益上,始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持清正廉洁,

  三是转变工作作风,严格要求自我。一项工作一项工作地落实,敢于攻坚碰硬、开拓创新,高标准、快节奏地推进工作。同时坚持党的组织生活,多与其他成员诚恳善意地沟通交流,增强队伍的凝聚力和战斗力。

组织生活会个人对照材料篇2

  按照州*局组织生活会安排部署要求,本人结合作风建设整顿这一主题。深刻进行自我剖析检视存在的差距和自身不足,深挖思想根源,明确下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:

  一、存在的问题及表现

  (一)在学习贯彻党的十九大精神方面

  对***新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

  (二)理想信念不坚定

  严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强。

  (三)党性修养有所忽视和放松

  随着年龄的增长,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

  (四)党的宗旨观念有所淡化

  在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。

  二、努力方向和改进措施

  (一)坚定理想信念,夯实理论基础

  学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。

  (二)坚持知行合一,增强“四个意识”

  切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以***为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。

组织生活会个人对照材料篇3

  下面,围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行对照检查,并请同志们提出批评意见。

  一、存在的问题

  (一)在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力,特别是对照***总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的教育教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

  (二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚定革命理想,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的教育事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到熟于心。

  (三)在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,立德树人,时时刻刻注重自身形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,及时深入学生家庭,面对面听取教师、学生家长的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。

  (四)在作用发挥方面。总的来讲,自己无论在哪个岗位上都尽力而为,尽党员、教师义务,行党员、教师之举,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题,特别是同优秀党员教师相比,我还需要进一步努力。比如,在党建责任落实上,还做得不够严实;比如,在提升支部组织力上,联系党员、学生、团结群众上,还做得不够经常。

  (五)在自身要求上。平时,工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是,还是存在细节管得不严的问题。比如,作为党支部书记,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题,支部委员会议有事要议的时候才召集,没有按要求做到定期召开。比如,谈心谈话制度落实不够好,主动与党员交流谈心较少。有拖拉毛病,工作推进迟缓。

  (六)在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫,实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。

  二、产生问题的原因剖析

  从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:

  (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

  (二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

  (三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合***发展实际的工作特点、规律把握不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

  (四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

  (二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约,反对浪费,不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取干部群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题。

  (三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓支部建设,狠抓工作落实,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能,推动党支部工作全面进步、全面过硬,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  (四)坚持清正廉洁。严守八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。

组织生活会个人对照材料篇4

  按照中央、省委、***市委和***区委通知要求,***乡领导班子紧扣这次民主生活会的主题,扎实开展学习研讨,广泛听取意见建议,深入开展谈心谈话,进一步查摆问题,深刻剖析思想根源,并提出整改措施。

  一、存在的主要问题

  201x年初换届以来,***乡新任领导班子在上级党委的正确领导和全乡干部群众的大力支持下,始终不忘初心、牢记使命,埋头苦干、攻坚克难,总体来看,是一个政治坚定、团结干事、务实进取的班子,是一个有凝聚力、向心力和战斗力的班子。但是,对照新时代的新使命、高质量发展的新目标、全面从严治党的新要求,对照上级党委和广大干部群众的新期待,还存在着一些问题和不足,主要是***个方面***个问题。

  (一)在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想等方面

  1.学习宣传贯彻党的十九大精神还需进一步深化。今年以来,***乡多次召开部署会、推进会、研讨会等一系列会议研究部署学习宣传工作,持续掀起了学习宣传贯彻的热潮,班子成员都认真做笔记,写心得体会,利用理论自习室坚持按时自学,并开展了***次集中交流。但总体看,政治理论学习的深度、广度和密度还有待进一步加强,带着问题学、联系实际学做的还不够到位还没有做到学思践悟、知行合一,还没有把强化理想信念贯穿到日常工作全过程。并且宣传形式比较单一,群众喜闻乐见、寓教于乐的鲜活载体比较少,推动党的十九大精神接地气、具象化、生动化做得还不够。

  2.政治敏锐性还需进一步增强。***乡班子成员能够坚定地与以***同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。面对干部群众中一些不当言论、社会上一些不良风气,往往认为是个人小事、无伤大体,缺乏防微杜渐的警惕性,没能站在爱党护党的高度充分认识危害性,理直气壮、旗帜鲜明地抵制和反击不够。

  (二)在执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面

  3.落实上级决策部署还有不到位的地方。***乡班子虽然在落实党的基本理论、基本路线、基本方略和上级党委决策部署上态度坚决、行动迅速,但有的工作落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极想办法主动克服的少。比如,201x年***文明城市创建工作中,由于资金问题,***乡***个村没有完全按照“十个一”标准进行创建;其次,公共文化示范区建设,我乡建设综合文化服务中心,推进措施不够明显,对于这些问题,虽有客观原因,但归根结底还是重视程度不够,没有创造性地开展工作造成的。

  (三)在对党忠诚老实等方面

  4.党内政治生活标准还需进一步提升。班子成员能够自觉坚持“三会一课”、谈心谈话等制度,也在提升组织生活的质量和效果方面进行过一些探索,但在一些方面还需加以改进。在讨论研究工作时,一些班子成员只关心分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分、“随大流”,有的时候“没意见”,存在过分依赖主要领导“拍板”的现象。能够按要求召开民主生活会,但班子成员存在一定程度上的自我剖析不够深刻,相互批评辣味不足的现象,有时还碍于面子,缺乏真刀真枪、揭短亮丑的勇气。班子成员双重组织生活制度坚持得不够规范,以普通党员身份参加基层党支部组织生活较少。

  (四)在担当负责等方面

  5.在加强对经济工作的领导上还需用力。我乡班子始终坚持主动适应和引领经济发展新常态,致力把发展的重点转向创新驱动、质量效益、绿色生态,全乡经济稳中有进。但是在产业升级、工业园区建设上还有大量工作要做。比如,我乡项目建设势头良好,但兴乡立乡的大项目还不够多;***生态园区位优势不明显、交通问题突出,制约了生态园区发展壮大;铸造、阀门、环保三大产业转型升级步伐有待加快;***“两横两纵”工业园区发展缺乏统一规划。

  6.在难点突破上还缺少攻坚精神。我乡班子尽管在工作中攻克了不少难关,打了一些胜仗,但对那些历史遗留下来的老大难问题,还是缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力和担当。***今天的稳定和发展局面来之不易,出于维护和巩固这个局面的考虑,我乡每做一项决策都非常慎重,力求处理好改革、发展、稳定的关系。特别是在一些具体问题的处理上,过多考虑风险因素,有求稳怕乱的思想。比如,对于一些信访案件,出于稳定考虑,做思想工作有余、依法打击不到位。

  7.干部队伍结构不够合理。我乡共***个行政村,65周岁以上村党支部书记***人,占***%,村党支部书记平均年龄***,干部队伍老龄化,一些人习惯凭老经验、老办法办事,缺乏主动意识和开拓精神,不能适应新形势下农村发展的需要,履职能力有待进一步提升。

  8.全面从严治党还需持续用力。虽然近年来全面从严治党有了很好的基础,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展,但是部分基层党员干部违反廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的情况依然时有发生。201x年,我乡不作为慢作为乱作为及基层“微腐败”问题***件,其中通报批评***人,党内严重警告***人,党内警告***人。这说明在全面从严治党形势下,还有人心存侥幸、触碰底线。这也警示我们,全面从严治党永远在路上,必须向实处使劲、往细处用力、从严处较真,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

  (五)在纠正“四风”不止步等方面

  9.有打造“经典调研线路”的现象。上级领导和有关专家来***调研,我们总想把最亮丽的一面呈现出来,在调研中最大限度地展示工作成绩和亮点,不愿让人看短板和弱项。项目建设、***生态园区是***的“脸面”,无论领导调研什么内容,总要设法安排领导去看一看、转一转。在学习了总书记的重要批示后,我们才意识到,这实际上是一种“四风”问题的新表现,也是形式主义的“花架子”。

  10.求真务实的韧劲树得不够牢固。有些工作急于出亮点、出经验,对上级重视的工作、考核评比的工作,看得重,抓得紧,投入精力较多;对日常工作,指标量化不明显、重点还不够突出的任务,重视程度欠缺。比如,我们在大气污染整治、美丽乡村建设、项目建设等上级确定的重点工作上,投入了大量人力、物力和财力,全乡动员、全面推进。但是在文化建设、农业提质增效、改善民生等工作上,有的同志感觉任务目标难以量化、也没有排名,投入的精力相对少一些。

  11.存在重形式、轻效果的问题。比如,签订责任状本应是明确责任、严明奖惩、传导压力、推动落实的有力措施,但存有过多的问题。上级和我们签订责任状,我们就和下属单位签责任状,针对性和可操作性不够强。从乡到片区到村逐级签订责任状,把本应由自己承担的责任向下转移,这些没有实际意义的责任状在事实上纵容了形式主义。

  (六)在严格执行廉洁自律准则等方面

  12.带头落实中央八项规定和实施细则精神有差距。虽然班子成员能够严格执行各项待遇规定,但在落细落小上还有不到位的地方。有的会议讲话过长,对于上级领导调研等活动的新闻报道不注意数量、字数和时长,新闻价值不大,等等。这些看似不起眼的小事,也折射出作风建设的大问题。只有于细节之中见真章,在日常一举一动中敬终如始,才能以作风建设的实际成效取信于民。

  (七)在扶贫领域腐败和作风问题专项治理方面

  13.扶贫领域腐败和作风问题仍然存在。虽然我乡始终保持扶贫领域腐败问题惩治的高压态势,但201x年仍查处扶贫领域违纪行为***个,其中严重警告***人,党内警告***人,通报批评***人。这要求我们必须进一步提高思想认识,加大工作力度,坚持严查快处,重拳出击,坚决遏制向扶贫款物动脑筋、伸黑手的违法违纪行为。

  二、产生问题的原因分析

  针对上述问题,我乡班子进行了认真反思,深挖思想根源,剖析问题症结,主要有四个方面:

  (一)政治站位还不够高。对***新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、不够全面、不够深入,理论功底还不厚实,在个人站位、眼界、视野、胆识、魄力上还有一定的欠缺,还不善于从增强“四个意识”的高度、从践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作,运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题不够。特别是政治意识、忧患意识还需要进一步增强,在党忧党、在党护党的责任感还不够强烈,对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见。

  (二)责任担当意识还不够强。有的同志在急难险重任务面前,畏难怵头,有遇到矛盾绕道走的现象,还缺少干事创业、创先争优、进位赶超的决心和魄力。有的同志对一些工作的把握、谋划、统筹和推进不够精准,工作标准较低,工作效果不尽如人意。说到底,还是“始终与人民想在一起、干在一起”的宗旨意识树得不牢。

  (三)工作能力还需要进一步提升。面对新时代、新形势、新要求,不少同志对新事物、新问题、新领域研究还不深入,习惯于凭经验办事、凭主观意愿行事,遇到棘手问题有的束手无策、办法不多,短板和弱项比较明显,创新意识、履职能力有待提高。这些本领不足、“本事”不够的问题警示我们,党员干部必须大兴学习之风,充实自己、提高自身。

  (四)推动工作方式方法还有待改进。有的同志谋事干事粗线条,满足于一般化的安排部署,直接动手推动工作上落实不够。有的同志对工作研究得不深入、思考得不细致,缺乏系统思维和统筹意识,一些工作整体性、协调性和实效性不强。有的同志抓工作有冲劲、没长劲,突击式、运动式的工作干得好,在固化机制、长期坚持上做得不够,一些日常性、基础性工作不扎实。有的同志没有做好长期奋斗、长期攻坚、长期吃苦的准备,抓工作时松时紧、拿拿放放,工作效果起伏不定。

  三、整改措施

  在今后的工作中,我们将认真学习贯彻党的十九大精神,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,牢牢把握全面加强党的建设这条主线,坚持党要管党、从严治党,进一步营造风清气正的政治生态,全力投身开创新时代建设“经济强市、美丽***”建设中去。

  (一)坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。旗帜鲜明讲政治,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,把坚决维护和捍卫***总书记核心地位作为最大的政治,真正变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以***同志为核心的党中央保持高度一致。把新党章作为最根本的行动准则,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以乡班子成员为重点,在全乡党员干部中开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。

  (二)持续不断地把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。把党的十九大精神作为永恒的党课和政治必修课,原原本本地学、原汁原味地学、带着问题学、深入持久学。创新载体方式,通过文艺巡演、文化墙、明白纸、口袋书等方式,开展全方位、立体式宣传,做到有声有色、出新出彩。对标对表十九大提出的基本理论、基本路线、基本方略,对过来的工作进行“照镜子”“回头看”,以十九大精神为航标,校正发展思路和方向,进一步调高工作标准,真正用***新时代中国特色社会主义思想引领***跨入新时代、开启新征程、实现新跨越。

  (三)加快推动***高质量发展。持续不断将学习宣传贯彻十九大精神引向深入,强化基层党建、信访稳定“两大保障”,全力推进项目建设、美丽乡村、民生改善“三大建设”。以201x年村“两委”换届为契机,选优配强农村领导班子,下决心换上一批政治素质好、领富带富能力强、善做群众工作的村党组织书记;做好矛盾纠纷和积案化解工作,限期“案结事了”,全力推进扫黑除恶专项斗争,全力维护好辖区社会和谐稳定;抓好***个工业项目、***个农业项目、***个民生项目的新建续建,重新规划***工业园区,拓展“两横两纵”园区发展空间,统一管理,促进产业集群发展,提升工业园区整体形象;搞好休闲农业与乡村旅游,统一规划灌河生态园和黄屯特色种植,打造绿色美丽环保小镇,提升***整体形象;统筹做好救灾救济、道路建设、精准扶贫、安全生产等民生改善工作,因户施策,确保533户937人真正脱贫,坚决打赢脱贫攻坚战。

  (四)全面加强干部队伍建设和纪律建设。以加强各级领导班子建设为重点,全面落实干部政策,健全队伍、配强人员,真正把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。以提高干部执行力为重点,加强学习教育培训,提升各级干部能力素质水平,建立任务分解、及时落实、协调推动、反馈报告、整改提升“五项机制”,实行任务、责任、措施、结果“四个清单”管理,全力推动各项工作落细落实。以正风肃纪为重点,针对“四风”变种问题、扶贫等领域侵害群众利益问题、违反“六项纪律”问题以及重点领域、关键环节的腐败问题,拿起纪律的武器,强化监督执纪问责,形成重遏制、强高压、长震慑的常态。

组织生活会个人对照材料篇5

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)思想政治方面。一是对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对***新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在问题的原因

  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

组织生活会个人对照材料【五篇】

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