让乔布斯教育你的孩子：胡想要有高度
史蒂夫.乔布斯真的改变了我爸我妈的世界。
哥哥前次给怙恃带回一个ipad，从此，我爸我妈可以边泡脚边看我们在网上写的文章了。只是我爸的手劲比力可疑，我得提示他，端住了，别失落脚盆里！我女儿在旁边还接一句：“失落了，舅舅可就急坏了！”
之前只知道有乔布斯这小我，真正存眷他，是从苹果手机上市那阵起头。那时我常看英文的《经济学人》杂志，一是为了给我们考研的学生找浏览资料，同时也是本身业余消遣。那时偶尔看到一篇具体介绍乔布斯传奇履历的报导，看完禁不住跟同事年夜年夜感伤一番：真是牛人啊！
此刻他颁布发表退休了，又激起年夜众对他的存眷和热忱。这两天我也跟风看了一本美国人写的列传。不外此刻当妈了，不只是感伤牛人就完了，还想从中总结出一些对教育孩子有效的工具。固然，总结这些，其实不是让每一个孩子都长成乔布斯，只是想借一个时兴的话题，再说说本身的一些设法而已。
这里总结出几条对我们家长有效的乔布斯经验，跟年夜家共勉：
1、对事业有高强度的豪情。
乔布斯平生最年夜的驱动力就是对事业的豪情和改变世界的胡想。这个豪情有多强呢？让我们看看，在它的驱动下，乔布斯都做到了甚么：在创业时，乔布斯对能给本身帮忙的人经常软磨硬泡死缠烂打，终究到达目标；当他被本身首创的苹果公司给解雇时，他做的工作居然是去法国、意年夜利、瑞典、前苏联，去继续为苹果电脑做宣扬，同时他还开办了“苹果教育基金”，给加州每所黉舍都赠予了一台苹果电脑；当他知道苹果公司真的但愿本身走开时，他成立了一个6人小公司，从头再来，继续做电脑事业；当十几年后，苹果公司堕入危机，需要他时，他决议，不在意胜败得掉，疏忽对名望的耽忧，决议回到这个昔时本身开办的公司，由于他可以更好地做本身酷爱的工作……
可见，当一小我对本身认定要做的工作，有足够强烈的热忱时，那末非论外界环境如何转变，他都可以持之以恒地去做这个工作。对如许的人来讲，转变、阻力、挫折、窘境，都只是另外一个契机而已。乔布斯曾说，被苹果公司扫地出门是他人生中的甲等功德。我们看他后来的履历，也不能不认可这一点。“豪情其实不能庇护你免受挫折，但它能包管任何掉败都没法阻档你进步的脚步。”
对事业的豪情该有多强？片子《当幸福来敲门》的原型克里斯.加德纳说：“你发现你太喜好做一件事，以致于都等不到第二每天亮就想去做它。”
想想，我们本身是不是有如许的工作去做？当我们试图勾勒孩子的平生时，我们是不是乐于看到孩子也有如许的工作可做？
乐趣是豪情和胡想的前身。那末，我们是否是真的尊敬孩子的乐趣，是否是天天都在致力于培育开辟孩子的乐趣？仍是一面抹杀了真实的乐趣，一面又把乐趣酿成了乏味和承担？
等孩子年夜一些时，我们是不是能指导、鼓动勉励孩子一路去追寻本身的豪情和胡想？
关于豪情和胡想，我们早就传闻过太多的名言和业绩，可是当落实到本身孩子身上时，我们也许不自发地又随了年夜流，忘了本身当初被鼓舞起来的沸腾的设法，让惊骇占了先。我们可能会貌似理智地告知本身：我这是为孩子做久远筹算，是为了让他有个根基保障，是为了不让他误入邪路……我们但愿孩子能安静地糊口在年夜大都的规模里，不要太独辟门路。我们不但愿看到孩子“瞎折腾”。我们怕追求豪情和胡想的道路太华侈人生，错掉了成长的良机，让孩子输在了跑道上。我们可能都有点惧怕孩子太有豪情，我们心疼地想：那很多累啊！
可是，让我们假想一下，在将来的日子里，若是我们能看着本身的孩子天天凌晨都满怀等候地走落发门，去做他酷爱的工作，那岂不是我们做怙恃的最幸福的时刻。
2、胡想要有高度。
良多人都有胡想，但之所以没能实现，多半是因为胡想的强度和高度不敷。
1977年，乔布斯还没甚么名望，苹果公司也只是一家小公司。那时，有一名22岁的电脑人材在四周求职。他去良多年夜公司面试，他每去一处都提统一个问题：“你们若何瞻望小我电脑的将来？”有位公司高管说：“我们感觉它必定会成为每一个人圣诞礼品单上的年夜家伙。”另外一家公司的高管冲动地说：“我们认为它会让我们的股价涨到每股跨越2美元！”这些听起来都很不错，可是这位明智的年青人并没有被感动。
最后他来到苹果公司，见到了穿戴牛崽裤、留着长发的年青的乔布斯。乔布斯滚滚不停地讲了一个小时，他描画了一幅小我电脑将如何改变世界的将来气象。来应聘的这位电脑天才被这个愿景深深感化，决议留下来。尔后，他为苹果公司做了很年夜进献。他评价说：乔布斯能看到海的那头。
你的胡想和愿景事实有如何的高度？成功与否就在于此。电脑对这些公司意味着甚么，是一款畅销的产物、是一个能让股价飙升的东西、仍是一个让世界变得更夸姣的胡想？这就是乔布斯胜出他人的地方。
乔布斯说过：“我从不为了钱而在世，一点儿都不关心死的时辰是否是最富有的人，而是每晚入眠前都能高傲地说，我们简直干了一番事业——这才是我最在意的。”乔布斯有时的行动仿佛也表示得对钱很计较，但我想，这年夜概只是寻求完善的性情而至，也许他背后认为本身更有能利巴这些钱用得更公道。
作为商人，在进程中寻求利润固然没错，可是若是把寻求财富看做最终方针，那他注定是要掉败的。
所以，成为有钱人永久不该该是我们的终究胡想。
其实，在心里深处，每一个人都巴望被高尚的精力所感动。高尚的方针不但能鞭策本身，更能鞭策他人，带来登高一呼应者云集的效应。当乔布斯重回苹果公司时，他发现公司的问题就是曩昔的那种鼓舞人心的奋斗抱负没有了，他解救苹果的第一个也是最主要的办法，就是重塑同一的企业理念，用胡想去带动年夜家。
写到这，突然想起我哥哥罗年夜伦跟我说过的话。他说每当丰年轻人问他成功的法门时，他就回覆两个字：“境地”。确切啊，有甚么样的境地，有甚么样的高度，将决议你能走多远。当一小我超出了对小我得掉的计较，当他是为更高尚的方针而尽力时，他就会有百战百胜的气力，正所谓“得道多助”。
所以，当我们无邪的孩子提出一些伟年夜的不切现实的胡想时，我们要撑持、指导，不要等闲把他拽回到地面上。（励志片子 www.glen.cn）当孩子长年夜一些，变得实际了，起头羞于谈论抱负和境地——由于怕显得不成熟，那时，让我们谨慎地庇护好贰心中抱负的火苗吧。诸葛亮在《诫外甥书》中对晚辈的忠言就是：“志当存高远”。我们要相信，一个有高尚方针的人，必然能有充分的出色的平生。
3、“没用”的常识促进立异。
乔布斯事业的一个关头词就是“立异”。那末，除豪情和胡想，还有甚么使得他的立异老是变得可能、老是那末刺眼精明？
他昔时本身选的年夜学是一所昂贵的崇尚自由思惟的私立黉舍。乔布斯只上了一个学期就退学了。他要回了膏火，可是照旧赖在年夜学宿舍里。如许，他可以继续接管杰出的教育，可以去听本身喜好的课，而没必要受学分所限。
那末他在这时代事实接触到了甚么呢？他选修了一个匪夷所思的、看似毫无用途的专业——美术字专业，就由于他被校园里海报上标致的美术字迷住了。同时，他还在年夜学里接触到了东方哲学。后来他特地去印度去朝圣、追求真理。乔布斯毕生是虔敬的释教徒。
这些，同用电脑改变世界有甚么关系呢？我们认为，一个电脑公司的CEO，最好是学电脑专业和MBA或EMBA身世的吧。
美术字课的用途，比及我们这些年看到苹果公司一个又一个冷艳的产物时，就逐步闪现出来了。乔布斯艺术家般的目光、对设计的执着寻求，使他的产物成为电器里的艺术品。他在设计一款产物的用户界面时说，他但愿这个桌面“标致到你巴不得舔上两口的水平”。
释教又有甚么用呢？此刻人们常说，苹果产物在造型上很有“禅意”。在早年，在设计苹果2代电脑时，他执意要最年夜限度下降电脑电扇的噪音，乃至提出打消电扇，这来自他静修冥想的习惯。而释教对乔布斯的人生哲学有何等年夜的影响，更是可想而知。
心理学家认为，缔造力就是整合事物的能力。当各范畴各角度的履历和常识碰撞在一路时，立异的火花最有可能发生。
乔布斯被苹果解雇后，他除游历欧洲，还去了斯坦福年夜学的藏书楼里，去领会生物化学和DNA重组方面的研究功效，并见了一名获诺贝尔奖的生物化学家。此次对其他范畴的接触，让他萌生了为年夜学专门研发电脑的设法，为他的新公司找到了成长标的目的。
他在为本身的新公司满世界推销产物时，无意中接触到了迪斯尼，从此又开启了他在片子业的光辉篇章。
乔布斯一向很喜好音乐，在他的低谷时刻，他用鲍伯迪伦的歌来陪同本身。音乐，对弄电脑的人又有甚么用呢？在他重回苹果公司以后，他意想到要把苹果电脑和互联网更好地连系起来，如何连系呢？他想到了音乐。他判断地终止了一些掌上电脑的研发。他说，人们对音乐享受的需求更年夜。因而，就有了iPod，iTunes。一路下来，他又用iPhone改写了手机概念,以后又是iPad……苹果公司从音乐这条小道暗度陈仓，赶超了敌手。
他说苹果公司的产物之所以优异，是由于缔造产物的是一群音乐家、诗人、美术家、动物学家、汗青学家，而他们可巧同时也是世界上最优异的电脑科学家。他把有各类天才的人堆积在本身四周，从中吸收灵感。因而，就有了立异。
其其实我们身旁，我们到处可以看到“没用”的常识对立异的庞大意义。好比，良多好的作家常常并不是中文系身世，而是来自五花八门各类行业。而中文系结业的人，则常是在从事其他不那末有缔造性的工作，好比编纂、记者、教师、当局官员。再好比，我们常会发现良多有成就的人都是通才，最少是乐趣浏览普遍，此中的缘由年夜概就是各范畴的信息会合在一路，更能促使他有缔造性的冲破。
由此想到，良多人对学科、对常识持有狭隘的熟悉：理科的人认为文史常识没用，文科的人认为手艺更低一等，弄艺术的认为学外语华侈时候藏匿人材，家长认为不考的学科可以草率一些……
曾传闻有的家长让上幼儿园的孩子学乐趣班，为的就是多得几个艺术证书，好能上好一点的小学！这类看待进修的功利立场，是何等狭隘和荒诞！
甚么样的不雅察、常识和履历是没用的呢？对一个有着专注视标的人来讲，任何工作都是有价值的。
我们可以料想到，在将来，当我们的孩子长年夜时，当缔造力日趋成为社会进步的主要驱动力时，那些“没用”的常识就会更加有效。
也许未来，我们的教育模式都将据此做出庞大改变。而在转变到来之前，我们家长应当消弭对学科、常识的成见和轻视，要打破头脑里“有效”“没用”的框框，少一些功利心，为孩子将来的立异筹办足够丰硕的素材！
4、礼让与尊敬之心。
人们年夜概很难把礼让和尊敬这些词跟乔布斯联系在一路。简直，他经常对部属、对竞争敌手都绝不客套；他有时在公司里过于刻薄，常激起良多牢骚；他乃至有一些怪癖，好比本身开会用的白板都不准他人碰一下……
他的礼让和尊敬之心表现在何处呢？
96年乔布斯在接管采访时说过：“释教中有个说法叫‘初心’。连结初学者之心长短常好的事。”简直，当我们能以孩子般的心去看世界时，当我们能对世界连结礼让的立场、能布满敬意时，我们便可以解脱良多成见，看到更多新的角度、新的可能性。这类礼让和敬意的初心，为立异供给了杰出的心理情况。
而以我的体味，乔布斯的礼让和尊敬之心，更多表现在他看待他的方针消费者的立场上。
在良多总裁的眼里，消费者是一群乌合之众，是数字、是眼球、是被股市愚弄的傻瓜、是盲目感动的钱包……可是，在乔布斯眼里，他的消费者是一群“富于立异精力的”、“不同凡响的”、“寻求胡想”的“天才”，他们“不是为了完成工作而工作的人，他们的工作就是时刻筹办着改变世界。我们就是要为如许的人制造帮忙他们实现胡想的东西”！乔布斯屡次在演讲中说过一样的意思。
固然有人可能认为这只是他的宣扬手段，但我想，这也是他心里的真实设法，不然，他不会对产物如斯精雕细刻，他会认为，只要差不多，便可以了，他们好糊弄。乔布斯早年就说过，他出产的电脑，就是他本身想用的电脑。
我想，这类把消费者放到跟本身同等的地位，乃至更高地位的立场，是他寻求完善寻求出色的根基动力。
我们早就传闻过“消费者是天主”，可是环视四周，有几小我真的以这类立场在行事？而事实证实，消费者也是你的镜子：你把对方当傻瓜，你就会栽跟头；你对他们尊敬，你也将获得应有的尊敬。
实际中，我们常会看到，一些人稍有成就就自觉得头角峥嵘。编剧作家把不雅众读者当弱智，成果就出产智商不高的作品；学者把年夜众当文盲，处处以导师自居，让人听着难以接管；商人就更轻易被财帛撑年夜了自我，拿消费者当痴人去棍骗……
不消说将消费者当天主，只要我们都能将心比心，对年夜众有根基的尊敬，去创作本身愿意看的作品、出产本身愿意用的产物、发卖本身愿意买的商品，那我们的世界就会夸姣很多了。
所以我想，这类同等心、礼让和尊敬的立场，是一小我成功的主要条件。
而作为家长，我们本身当真修心，再把这类同等、礼让和尊敬的立场随时渗入出来，影响孩子，这年夜概是我们能为孩子将来成长打下的一个很好的根本！
乔布斯的经验固然还有良多可以进修的，好比寻求完善和出色，好比简约就是专注，等等。这里先总结这几条。
最后援用他40岁今后跟记者说过的一段话，跟家长伴侣们共赏：“一小我成为怙恃亲今后，他的人生不雅就产生转变了。这就仿佛你心里深处俄然多了一种奇异的气力在摆布你的思惟一样。对零乱纷争的年夜千世界，你会有一种全新的感受，这类感受在之前是绝对没有的。”“我要尽力做一个好父亲，就像我的父亲看待我一样。我天天都在思考我到底做了甚么”。
当了父亲的乔布斯，多了一些警省和谨慎。这类感受，我们也都有过吧。
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